Таким образом, подрядчик должен поинтересоваться мнением о работодателе практически у всех сотрудников Роскомнадзора.
Результаты тестирования помогут ведомству понять, считается ли Роскомнадзор престижным местом работы и какой смысл его сотрудники видят в своей работе, говорится в документации.
Также ведомство хочет узнать, соблюдается ли баланс между работой и личной жизнью сотрудников, удовлетворены ли работники зарплатой, соцпакетом, условиями труда и как они относятся к руководству Роскомнадзора.
По результатам тестирования, которое должны провести до 16 июля 2021 года, подрядчик должен подготовить отчёты для разработки плана «повышения вовлечённости и удовлетворëнности сотрудников».
Вячеслав Яковлев
Автор: Александра Андреева
Ее конек схемы в бизнесе, банковской и финансовой сфере.